限時旅遊資訊

今年的員工旅遊假,和往年一樣今年公司可以自已去旅遊,

之後預訂渡假村回來的時候再報帳就好,可惜公司預算有限,超出的部份只能自已付了

只好能省則省囉,在網上找了幾家訂房網站,最後決定在知名的hotels.com訂房網站訂房

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商品訊息功能:

商品訊息描述:

主要設施

  • 20 間禁煙客房
  • 飯店至機場的接駁車
  • 露台
  • 24 小時櫃台服務
  • 空調
  • 每日客房清潔服務
  • 多語服務人員
  • 行李寄存
  • 行李服務員

闔家歡樂

  • 冰箱
  • 獨立浴室
  • 免費盥洗用品
  • 陽台
  • 每日客房清潔服務
  • 咖啡機/沖茶器

鄰近景點

  • 位於大同
  • 中正紀念堂 (2.4 公里)
  • 國立台灣博物館 (1.5 公里)
  • 孔廟 (2.6 公里)
  • 華西街 (3.2 公里)
  • 台北植物園 (3.2 公里)


商品訊息簡述:



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下面附上一則新聞讓大家了解時事

旺報【特派員梁雅雯╱上海報導】

上海市政府新聞辦15日舉辦新聞記者會,由副市長白少康分享上海市交通整治成果,他表示,8個多月來,上海最嚴交通整治有明顯成果,全市交通事故截至11月底和去年同期明顯下降25.4%,有9成民眾對此給予正面評價,將持續常態、長效法治維持。

白少康表示,他覺得不僅是上海,作為一座特大型城市、超大型城市喧囂或嘈雜,一個重要的原因就是汽車聲,尤其是喇叭聲,現在這座城市道路交通資源和車輛的增加,已達到飽和,想在這座城市開快車尤其是中心城區開快車,是不現實的問題。

白少康認為,常態化、長效化的問題才能治本,上海史上最嚴的道交條例即將公布,這是為常態、長效提供有力的法治保證,此外,也將藉科技支撐,利用大數據和新技術,特別是電子警察這個有效的手段,不斷加大非現場執法力度,提高對交通違法行為發現處罰的覆蓋面。

白少康表示,警力不足的問題確實存在,不僅是交通管理方面,面對嚴峻複雜的社會治安形勢,總體來說警力比較欠缺。雖說交通管理需要人來管,但也可依靠科技輔助,接下來要進一步加大科技投入,包括上海在建的1萬8000套電子警察。

談及民眾擔心明年1月1日上路的駕校培訓考試將更難。市公安局副局長俞烈表示,目前上海駕駛員數約676萬人,每年遞增37萬多人,市民學開車的意願比較強烈,今年一共有130多萬市民通過網上預約考試,到15日中午為止預約成功55萬人,考試積壓量比較大,唯有改革才是出路。

俞烈指出,依據市統計局統計數字,9成以上市民對交通違法行為大整治,給予了充分肯定。他看了問卷,剩下的10%是希望他們加大力度,特別是大家深惡痛絕的、影響市民出行的違法行為,如違法變道,在舉報平台當中,違法變道的投訴量占到一半,將來會在這部分持續加大力度。

(中央社記者陳偉婷台北18日電)長照系學生都會到機構實習,了解第一線工作。有學生分享,不排斥做照服員,但照服員社會位階低,且服務案家常有「你是花錢請來」的心態,也讓人卻步。

為培育台灣長照人才,部分大學、專科設立長照相關科系,培養學生專業技能,學生除了能在課堂上學到照護技巧,也有督導員、心理輔導、機構經營等課程,確立長照服務價值,也建構產業遠景。

學校也多會和有品質的機構建立實習合作關係,讓學生提早進入第一線服務場域,從實做中觀察產業動態、長者需求,也能了解自己是不是適合第一線工作。

進到第一線,學生除面對辛苦的勞務工作,也深刻了解到照服工作的價值沒被確認、常被社會污名、薪資福利差、甚至被服務案家視為「理所當然」、「花錢請來的」。

台北護理健康大學長照系2年級學生侯(水靜)惠受訪時表示,五專畢業時就考取照服員執照,願意投入第一線工作,也到過日照中心、護理之家等實習。但比起需要很多照顧勞力活的護理之家,她傾向選擇多活動設計、花腦力的日照中心。

照服員的工作有其專業,不過,侯(水靜)惠表示,社會價值觀對照服員並不公平,常認為是把屎把尿的工作,且薪資福利不好,每班次做8到12小時,「很累,但薪水只有2萬多,又沒有提升制度」。

侯(水靜)惠也說,也曾聽過居服員分享,有些案家覺得「你就是我請來的」,還要做居家清潔工作,這種心態讓住宿優惠網宜蘭人受挫。

國北護長照系學生刁嬋則說,曾到居服單位實習,看到一些家庭關係很混亂的案家,如果可以透過專業幫助這些家庭,「覺得很慶幸,不是在一旁心酸難過,而是真的可以幫忙」。

「不排斥照服工作,但覺得期望不在那」,刁嬋表示,她有護理專業,畢業後第一優先是到醫院服務,不太會當照服員,因為在這麼多養成教育後,加上有護理執照,可以在其他職務發揮專長。

她也說,曾和其他居服員聊過,有些案家會覺得居服員是「請來的」,就好像是「請了一個台傭」,這是很多民眾錯誤的想法,導致第一線工作者也觀感不佳。

面對年輕人對照服工作的不安,中華民國身心障礙聯盟秘書長、衛福部長照小組委員滕西華受訪表示,目前很多居服員都是女性,除常奔波服務案家、工時長、交通往來有風險,也可能因被服務者體重重、失能狀況嚴重,產生照護方面的職業傷害,甚至被性騷擾等。

滕西華說,第一線工作也常會有照服員和服務案家爭執,多發生在雙方認知不同,如幫忙打掃是打掃服務對象的「房間」,還是整層樓?煮飯只煮給服務對象,還是煮給案主「全家」?都可能衍生糾紛。

她說,應該讓照服員回歸照顧工作本業,不要分心做餐、打掃,可考慮引進企業送餐、居家打掃,一來減輕照服員工作負擔,也確定服務價值,照服員不會被認為是「打雜的」職務。1051218

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